8月31日，我院在计算机楼203会议室召开了科级干部培训会。会议以“以学生为中心、就业为向导的应用型人才培养模式改革”为主题，围绕当前我院毕业生就业情况、存在的问题及措施进行了深入研讨。学院领导班子及科级干部共计25人参加了会议。会议由副院长黄俊主持。

首先，党委副书记熊炎做了《疫情背景下我院大学生就业情况分析与思考》的报告。他对我院毕业生就业情况进行了汇报，对学院参与云指导、云课堂、云服务、云招聘的情况进行了介绍，对学院采取的助力毕业生就业措施进行了总结，就毕业生在就业过程中心理、自信心、心态、求职技巧等因素进行了分析，从促进校企合作拓宽就业渠道、实习实训提升就业素质、辅导员培训求职技巧、本科生导师指导就业心理、毕业生自我心理准备等方面深入思考促进我院大学生就业措施。

院长祁传达做了《以学生为中心 以就业为导向 做一名合格的本科生学业导师》的报告。他首先分析了大众教育与疫情多变背景下大学生就业形势，从学生为中心与产出导向理念下应用型人才培养和学分制与班建制双规并存下导师制建立两方面介绍，结合自身专业素养与实践能力形成过程介绍如何成为一名合格的本科生学业导师。

副院长李国梁、冯岩分别以《实践教学现状及分析》、《改进教学模式、提高教学质量，为高质量就业提供教学保障》为题做了报告。计算机科学系主任王淑礼、软件工程系主任李艳灵、物联网工程系主任郭颂分别结合本专业学科情况就学生培养和就业提出了意见和建议。

院党委书记刘党英做总结讲话。她要求：一要提高政治站位，要站在中央“六稳”、“六保”的政治高度，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感；二要强化担当意识，切实加强就业创业指导服务工作。